Rekrutacja w Krakowie specjalistów posługujących się językami obcymi w centrach usług wspólnych, już w najbliższym czasie może stać się największą bolączką działów kadr i agencji rekrutacyjnych. Dlaczego? Co raz więcej firm inwestuje w Krakowie, a co za tym idzie powstają nowe ośrodki i centra międzynarodowych korporacji. Jeśli jakakolwiek firma szuka tańszego rozwiązania, rozważa Kraków. W dorocznym raporcie dotyczącym najlepszych kierunków dla outsourcingu przygotowywanym przez Tholons, Polska znalazła się na 9 miejscu wyprzedzając w tym roku Dublin, który spadł na miejsce 10, co w Europie daje nam najwyższą pozycję.
Powstaje mnóstwo nowych miejsc pracy, a jednak rekrutacja w Krakowie specjalistów posługujących się językami obcymi sprawia wiele trudności, ponieważ zapotrzebowanie cały czas rośnie. Z największymi trudnościami borykają się centra specjalizujące się w technicznym wsparciu klienta, gdzie poza znajomością języków obcych, niezwykle istotne są umiejętności techniczne. Tu pojawia się dysonans pomiędzy absolwentami filologii, którzy zazwyczaj nie mają niezbędnej wiedzy technicznej, a absolwentami kierunków technicznych, którym brak umiejętności językowych, szczególnie jeśli chodzi o rzadkie języki europejskie. Ten stan rzeczy generuje wiele wyzwań, zarówno dla wewnętrznych działów HR, jak i specjalistów ds. rekrutacji pracujących w agencjach. Poszukiwanie odpowiednich kandydatów, musi obejmować szerszą skalę, przede wszystkim geograficzną. Już w tej chwili możemy zaobserwować, co raz większe zainteresowanie zwłaszcza Hiszpanów i Włochów, ofertami pracy w Polsce. Pozostaje pytanie, jak długo Kraków będzie w stanie zaspokajać potrzeby pracodawców i czy nie dojdzie do sytuacji, w której rekrutacja w Krakowie pewnej grupy specjalistów, stanie się niemożliwa.
1 komentarz. Leave new
jakie języki są najbardziej pożądane?