Towarzyszy nam na co dzień w życiu i nie jest, niestety, niczym przyjemnym. Jak już sama nazwa wskazuje – ghost, to duch. Mianem ghostingu określa się zachowanie osób, które bez podania przyczyny znikają z naszego życia. Zjawisko wywodzi się z…
Pandemia niewątpliwie przyczyniła się do przyspieszenia procesu transformacji cyfrowej. Potentaci – Google, Amazon, Facebook, ale i cała szeroko pojęta branża technologiczna odnotowała znaczące wzrosty. Wzrost dotyczył oczywiście również rekrutacji pracowników i zatrudnienia – można śmiało powiedzieć, że ze względu na…
Ostatnio coraz więcej słyszymy o sztucznej inteligencji. Pojawia się ona w kolejnych dziedzinach naszego życia. Cóż to takiego? Otóż sztuczna inteligencja (AI) to gałąź nauki komputerowej. Koncentruje się ona na tworzeniu systemów i maszyn zdolnych do wykonywania zadań, które zwykle…
Padła decyzja – zmiana pracy. Przeglądasz zatem ogłoszenia. Wysłałeś swoje CV w odpowiedzi na wiele ogłoszeń? Niestety, nie zaproszono Cię na zbyt wiele rozmów kwalifikacyjnych, chociaż poszukiwany jest właśnie taki specjalista, jak Ty. Zastanawiasz się dlaczego. Musisz wiedzieć, że wiele…
Chroniczny brak czasu – z tym problemem boryka się w dzisiejszych czasach większość z nas. Dotyka on każdą branżę. Specjaliści od rekrutacji IT również doświadczają uczucia bycia niewolnikiem czasu. Wielu rekruterów często spędza godziny na wykonywaniu swojej pracy. Proces rekrutacyjny…
Niedobór talentów i trudności z ich zatrudnianiem – tak można podsumować badania ManpowerGroup. By wyprzedzić konkurencję i znaleźć odpowiednich kandydatów trzeba być na bieżąco z trendami rekrutacyjnymi. Kształtują one zachowania kandydatów i pracowników. Zaspokajanie potrzeb pracowników w każdej branży jest…
Wzmocnienie ochrony równości wynagrodzeń w krajach Unii Europejskiej to cel autorów dyrektywy w sprawie przejrzystości wynagrodzeń. Wchodzi ona w życie w 2024 r. Jakie zapisy dotyczące pracowników i pracodawców znajdują się w dyrektywie? Jakie środki przewidziano, by wzmocnić równość wynagrodzeń?…
Potrzebujemy nowego pracownika! Na już, a nawet na wczoraj! Brzmi jak koszmar rekrutera, prawda? W takiej sytuacji idealnie byłoby po prostu otworzyć system ATS z listą kandydatów, którzy ostatnio aplikowali i zacząć działać. Dzięki odpowiedniemu planowaniu rekrutacji IT znalezienie dobrego…
Ostatnie lata przyniosły wszystkim nowe wyzwania. W każdej dziedzinie życia mierzymy się ze skutkami trwającej od ponad 2 lat pandemii koronawirusa, wysoką inflacją, skutkami wojny w Ukrainie, podwyżkami stóp procentowych. Czynniki te mają również wpływ na polski rynek pracy. Aktualne…
Rekrutacja to często całkiem spory wysiłek, zarówno po stronie kandydata na dane stanowisko, jak i po stronie rekrutera. Cały ten wysiłek może pójść na marne, jeśli zderzymy się ze zjawiskiem ghostingu. Ghosting to zjawisko z życia wzięte. Dokładniej pojawia się…
