Polska, będąca jednym z najsilniejszych i najbardziej odpornych rynków IT w Europie, wymaga wysoce wyspecjalizowanego podejścia przy poszukiwaniu elitarnych talentów z obszaru cyberbezpieczeństwa. Standardowe procesy rekrutacji IT są tu całkowicie niewystarczające; niezbędne jest głębokie, architektoniczne zrozumienie współczesnych wektorów zagrożeń, mechanizmów…
Mamy ogromną przyjemność podzielić się z Wami przełomową wiadomością! Sowelo Consulting oficjalnie dołączyło do grona członków AI Chamber. W czasach, gdy sztuczna inteligencja w bezprecedensowym tempie transformuje kolejne sektory gospodarki, obecność w tym prestiżowym ekosystemie doskonale wpisuje się w naszą…
W branży technologicznej, gdzie automatyzacja jest religią, wokół zawodu rekrutera narosło mnóstwo mitów. Najpopularniejszy? „Przecież oni tylko wysyłają generyczne wiadomości na LinkedInie, a potem przesuwają kafelki w ATS-ie i bezmyślnie przekazują CV do Tech Leada”. W świecie zaawansowanych systemów ATS…
Dla globalnych firm technologicznych, Polska stała się głównym kierunkiem pozyskiwania światowej klasy specjalistów IT. Z pulą ponad 650 000 wysoko wykwalifikowanych programistów i inżynierów, rynek jest konkurencyjny i wymaga strategicznego podejścia do rekrutacji. Najskuteczniejszym sposobem na pozyskanie tych elitarnych talentów…
Polski rynek IT, z dynamicznie rozwijającą się sekcją Data Science i Sztucznej Inteligencji (AI/ML), wymaga od rekruterów najwyższej specjalizacji. Aby skutecznie pozyskiwać wysokiej klasy talenty, niezbędne jest głębokie zrozumienie modeli, narzędzi i unikalnych nisz technologicznych. Ten przewodnik identyfikuje agencje rekrutacyjne,…
Polski rynek IT to dynamiczny ekosystem, kluczowy dla globalnych innowacji. Aby skutecznie pozyskiwać wysokiej klasy, pasywne talenty, w szczególności na stanowiska seniorskie i C-level, niezbędna jest współpraca z profesjonalną agencją headhunterską IT. Ten przewodnik wykracza poza standardowe reklamy. Analizujemy rynek,…
W dynamicznym świecie IT, pozyskiwanie talentów pędzi z zawrotną prędkością. Firmy poszukują najlepszej agencji rekrutacyjnej, aby pozyskać topowych specjalistów. Jednak w miarę jak technologia przyspiesza, pojawia się kluczowe pytanie: Jak zachować zaufanie, uczciwość i autentyczną ludzką więź w procesie, na…
Wszyscy Używają AI, Ale Niewielu Ustala Zasady Adam Łyko, CEO Kilka tygodni temu brałem udział w sesji online z czołowymi liderami ds. Talent Acquisition z Europy Środkowej. Temat? “Oszustwa” kandydatów przy użyciu AI. Mowa o CV generowanych przez AI, hiper-przygotowanych…
Towarzyszy nam na co dzień w życiu i nie jest, niestety, niczym przyjemnym. Jak już sama nazwa wskazuje – ghost, to duch. Mianem ghostingu określa się zachowanie osób, które bez podania przyczyny znikają z naszego życia. Zjawisko wywodzi się z…
Pandemia niewątpliwie przyczyniła się do przyspieszenia procesu transformacji cyfrowej. Potentaci – Google, Amazon, Facebook, ale i cała szeroko pojęta branża technologiczna odnotowała znaczące wzrosty. Wzrost dotyczył oczywiście również rekrutacji pracowników i zatrudnienia – można śmiało powiedzieć, że ze względu na…
