Informacje dla naszych obecnych i przyszłych Klientów
Czas
Znając kluczowe znaczenie czynnika czasu w odniesieniu do efektywności działalności organizacji, szybko i skutecznie reagujemy na potrzeby Klienta. Dzięki naszej wysokiej specjalizacji, a także ukierunkowaniu wszystkich naszych działań i wysiłków na konkretny cel, w krótkim czasie jesteśmy w stanie nawiązać dialog pomiędzy Klientem a szeregiem kandydatów na dane stanowisko.
Jakość
Głównym celem jest znalezienie i zatrudnienie kandydata, który:
- Spełnia założone wymagania merytoryczne i osobowościowe (dzięki metodzie direct search, bogatej bazie kontaktów, a także referencji z rynku jesteśmy w stanie zidentyfikować najlepsze osoby w danej branży).
- W oparciu o swoje doświadczenie odnajdzie się i sprawdzi w kulturze organizacji Klienta.
- Jest zmotywowany do pracy na rzecz Klienta.
Sprawdź co mamy Ci do zaoferowania
Misja firmy
Naszym celem jest stworzenie bliskich, partnerskich stosunków z naszymi Klientami. Jesteśmy zmotywowani do wytrwałej pracy, trudne projekty są dla nas wyzwaniem. W sytuacjach kryzysowych doradzamy naszym Klientom w podejmowaniu istotnych decyzji personalnych. Korzystając z naszych usług, możecie Państwo liczyć na następujące korzyści biznesowe:
Cena
Wiemy jak istotnym czynnikiem jest efektywność kosztów, które ponosi Klient korzystając z naszych usług. Koszty realizacji projektu uzależniamy od wymagań stawianych w profilu kandydata, pozycji stanowiska w hierarchii organizacji oraz specyfiki rynku, na którym skupimy nasze poszukiwania. Klient unika przygotowywania ogłoszeń, rozpatrywania podań, rozmów z wieloma potencjalnie zainteresowanymi kandydatami. Dzięki nam, koszty rekrutacji zostają istotnie zredukowane.
Gwarancja
Klientom udzielamy 3-6 miesięcznej gwarancji na każdego rekrutowanego przez nas pracownika. Gwarancja obowiązuje od momentu, gdy wybrany kandydat rozpocznie pracę. Jeżeli w tym czasie pracodawca zwolni kandydata albo kandydat zrezygnuje z pracy z własnej woli, dostarczamy kolejną osobę na to samo stanowisko bez dodatkowych opłat. Kandydatom zatrudnionym przez Klienta nie proponujemy zmiany pracy tak długo, jak kandydaci pozostają tam zatrudnieni. Nie rekrutujemy aktywnie pracowników firmy Klienta.
POZNAJ SOWELO CONSULTING
Naszym zadaniem jest znalezienie i zatrudnienie kandydatów, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje zawodowe i spełniają personalne wymagania naszego klienta.
Profesjonalizm i ogromny potencjał osób tworzących Sowelo, pozwala nam na stawianie sobie ambitnych celów. Przekraczanie granic to nasza pasja, którą realizujemy na co dzień.
Osiągamy sukces w znalezieniu najlepszych kandydatów w danej branży dzięki stosowaniu metody executive search, bogatej bazie kontaktów oraz poleceniom z rynku.