Strategia

Menadżerowie i kierownicy dysponują szerokim wachlarzem metod podnoszących wydajność i zaangażowanie pracowników. Bonus jest najpopularniejszym a zarazem najbardziej dyskusyjnym narzędziem. Argumenty przemawiają po obu stronach. Zwolennicy bonusów zapewniają, że właściwie zaplanowane strategie bonusowe są motorem napędzającym pracowników. Przeciwnicy natomiast (wśród…

Definicją sukcesu w procesie rekrutacji, nie jest liczba dostarczonych CV, niezależnie czy przez konsultantów executive search, czy innych źródeł, a ich jakość, bo tylko ten współczynnik, jest w stanie zagwarantować pozytywne zakończenie procesu rekrutacji. Co w takim razie można zrobić,…