Programy takie jak „Top Model” czy „Top Chef” znamy od lat, a oglądanie rywalizacji aspirujących modelek i kucharzy dostarcza rozrywki milionom ludzi na całym świecie. Wiele krajów ma bowiem swoje narodowe wersje tych show. Czy wiecie, że jest też „Top…
Możesz mieć różne powody, żeby kogoś zatrudnić. Najczęściej zależy Ci na zbudowaniu albo wzmocnieniu zespołu, szukasz kogoś, kto obejmie ważne indywidualne stanowisko, potrzebujesz wsparcia w wykonywaniu swoich obowiązków itp. Niezależnie od powodu, świadomie wybierzesz osobę, której doświadczenie i wiedza będą…
Nadszedł ten moment, w którym potrzebujesz rozbudować swój zespół. Być może już o tym wiesz albo dopiero czeka Cię to odkrycie – rekrutowanie programistów tak naprawdę nie jest takie łatwe. Owszem, specjalistów na rynku jest wielu, ale gdy zaczniesz odpowiednio…
Koniec roku zbliża się wielkimi krokami, czas więc na podsumowania ostatnich dwunastu miesięcy, ale też na przewidywania, co nas czeka w przyszłości. Oto trendy, które w 2019 będą najistotniejsze w branży rekrutacyjnej. 1. Zdaj się w pełni na sztuczną inteligencję…
Stereotypy w rekrutacji ciągle są obecne. Większość z nas słyszała pewnie wiele negatywnych opinii o zatrudnianiu tzw. job-hopperów, aktualnie bezrobotnych czy osób ze zbyt dużym doświadczeniem. CV takich kandydatów w większości przypadków są pomijane bez większego zastanowienia. Nie są oni…
Planujesz podjęcie współpracy z zewnętrznym konsultantem? A może już zacząłeś rozglądać się po rynku w poszukiwaniu najlepszego dostawcy usług rekrutacyjnych, ale nie wiesz, na kogo się zdecydować? Podpowiemy Ci, jak wybrać agencję rekrutacyjną. Twoja firma dynamicznie się rozwija i potrzebujesz…
Rozmowa kwalifikacyjna, a w szczególności jej wynik, są niezwykle ważne podczas procesu rekrutacji. Czy aby na pewno najważniejsze? Okazuje się, że nasze szanse na zatrudnienie zależą nie tylko od przebiegu rozmowy z firmą. Są też uzależnione od wrażenia, jakie uda…
Praca w rekrutacji nie jest łatwa. Osoby dopiero rozpoczynające karierę w tej branży bardzo często pytają o rady na temat tego, jak odnieść sukces. Niestety, łatwy i szybki sposób w tym przypadku nie istnieje. Z możliwości recruitment process outsourcing korzystają…
Współczesny rynek pracy z całym mnóstwem utalentowanych kandydatów wymusił na firmach większy nacisk na budowanie zewnętrznego wizerunku firmy (employer branding). W tym celu horrendalne sumy wydawane są na kampanie wizerunkowe, wliczając reklamę w social media i TV, bilbordy, konferencje, sponsoring…
Poszukiwanie pracownika na odpowiedzialne, kierownicze stanowisko, powinno przebiegać zupełnie inaczej, niż rekrutowanie pracowników niższego szczebla. Jeśli nie chcemy, by – w odpowiedzi na ofertę pracy – zgłosiło się wiele przypadkowych, nieodpowiednich osób, warto podejść do tematu profesjonalnie i podjąć współpracę…
