Rekrutacja własnego zespołu jest naturalną częścią bycia szefem firmy rekrutacyjnej. Jednakże, odkryłem, że wielu ludzi nie ma pojęcia co oznacza praca headhuntera. Tytuł i poszukiwanie talentów brzmią fenomenalnie, lecz nim rozpoczniesz karierę jest kilka ważnych spraw, o których powinieneś wiedzieć….
Zanim pogratulujesz sobie dojścia do etapu spotkania z pracodawcą, weź pod uwagę, że jest on zazwyczaj najtrudniejszy i niejednoznaczny z podjęciem przez pracodawcę pozytywnej decyzji. Zwróć szczególną uwagę na te aspekty i informacje o Tobie, których nie jesteś w stanie…
Zastanawialiście się kiedyś dlaczego do niektórych osób headhunterzy i specjaliści ds. executive search nigdy nie dzwonią? Otóż, jest jeden powód, a na imię mu… CZARNA LISTA. Szczególnie w przypadku stanowisk, przy których menadżerowie mogą wybierać z dziesiątek aplikacji, odkrycie chociażby…
Definicją sukcesu w procesie rekrutacji, nie jest liczba dostarczonych CV, niezależnie czy przez konsultantów executive search, czy innych źródeł, a ich jakość, bo tylko ten współczynnik, jest w stanie zagwarantować pozytywne zakończenie procesu rekrutacji. Co w takim razie można zrobić,…
Wzmożona konkurencja, postęp technologiczny, dynamicznie rozwijający się rynek powodują, że przedsiębiorstwa coraz więcej inwestycji przeznaczają na rozwój swoich pracowników. By sprostać tym wyzwaniom, potrzeba sięgnąć po czynniki o charakterze organizacyjnym, takim jak elastyczność, zdolność szybkiego uczenia się pracowników, większe kompetencje….
Wielokrotnie, od osób poszukujących pracy słyszę, że wysyłają setki aplikacji, a nikt do nich nie oddzwania, nie mogą znaleźć odpowiedniego zajęcia czy firmy, z którą mogliby związać się na dłużej. Zawsze w takich sytuacjach, tym bardziej jeśli mam pewność, że…
Nikogo nie trzeba już przekonywać o znaczeniu posiadania zawodowego profilu w sieci. Coraz więcej osób dostrzega pozytywne aspekty korzystania z portali społecznościowych, które umożliwiają nam kontakt z rekruterami i pracownikami agencji zatrudnienia, a co za tym idzie, bieżące śledzenie rynku…
W każdym zajęciu znaczącą rolę odgrywają sprawy drobne i niepozorne. Dotyczy to także obszaru rekrutacji. Fundamentem jest posiadanie koniecznej wiedzy oraz rozwinięcie odpowiednich cech i umiejętności. Jednakże nieraz pominięcie pewnego szczegółu może przesądzić o efekcie końcowym całej pracy, którą wykonuje…
Znalezienie ciekawej oferty na współczesnym rynku pracy bywa nie lada wyzwaniem. Potencjalny kandydat jest w lepszej sytuacji, gdy może liczyć na wsparcie specjalisty ds. rekrutacji. W końcu to właśnie headhunter jest specjalistą wyposażonym w odpowiednie narzędzia i zna istotę executive search…
To pytanie pojawia się zadziwiająco często, podczas każdego procesu rekrutacyjnego, który prowadzimy, niezależnie od tego czy posługujemy się metodą direct search, poszukując inżynierów i pracowników niższego i średniego szczebla, czy wykorzystując executive search identyfikując kandydatów reprezentujących najwyższe szczeble zarządzania. Dlatego, przedstawimy…
