Poszukiwanie pracownika na odpowiedzialne, kierownicze stanowisko, powinno przebiegać zupełnie inaczej, niż rekrutowanie pracowników niższego szczebla. Jeśli nie chcemy, by – w odpowiedzi na ofertę pracy – zgłosiło się wiele przypadkowych, nieodpowiednich osób, warto podejść do tematu profesjonalnie i podjąć współpracę…
System śledzenia aplikacji, w skrócie ATS (z ang. applicant tracking system), pozwala na elektroniczne prowadzenie rekrutacji. Głównym zadaniem ATS-ów jest pomoc w organizacji niezliczonych ilości aplikacji, spływających do rekrutera każdego dnia. Prawidłowo używany, ATS jest nieodzownym narzędziem, przyśpieszającym odzyskiwanie danych…
Rekrutacja własnego zespołu jest naturalną częścią bycia szefem firmy rekrutacyjnej. Jednakże, odkryłem, że wielu ludzi nie ma pojęcia co oznacza praca headhuntera. Tytuł i poszukiwanie talentów brzmią fenomenalnie, lecz nim rozpoczniesz karierę jest kilka ważnych spraw, o których powinieneś wiedzieć….
Każdy zawód ma swoje tajemnice. Tak jak wybitni cukiernicy nie ujawniają przepisu na popisowe ciasto, wybitni pisarze treści dzieł nad którymi pracują, tak każdy headhunter ma swoje sekrety, którymi się nie dzieli. Dziś zdradzimy kilka z nich i powiemy to,…
Ostatnio ujawniamy sporo tajemnic dotyczących działania headhunterów, dzisiaj czas aby przyjrzeć się procesom rekrutacyjnym, trochę od kuchni. Na pewno wielu z Was zastanawiało się dlaczego konsultanci ds. rekrutacji, po pierwszej, zazwyczaj telefonicznej rozmowie, nie oddzwaniają. Mijają dni i nie ma…
Zapewne części z Was zdarzyło się, że headhunter w najmniej oczekiwanym momencie zadzwonił do pracy. Dookoła mnóstwo osób i trudno przeprowadzić taką rozmowę, a z drugiej strony, pojawia się dylemat ? jak nie stracić swojej szansy. Nigdy bowiem nie wiemy,…
Sukces każdej firmy na rynku wymaga znacznej elastyczności i umiejętności adaptacji w ciągle zmieniającym się środowisku. To właśnie te przedsiębiorstwa, których menadżerowie zdają sobie z tego sprawę i potrafią odpowiednio reagować, najmniej odczuwają negatywne skutki wszelkich kryzysów i załamań rynkowych….
Do napisania tego artykułu, skłoniło mnie kilka ostatnich wydarzeń. Nie od dziś wiadomo, że jako agencja współpracujemy z klientami bezpośrednio, zwłaszcza z osobami odpowiedzialnym za pewne procesy. Czasami jest to tylko Hiring Manager, w niektórych przypadkach współpracujemy również z działami…
Nikogo nie trzeba już przekonywać o znaczeniu posiadania zawodowego profilu w sieci. Coraz więcej osób dostrzega pozytywne aspekty korzystania z portali społecznościowych, które umożliwiają nam kontakt z rekruterami i pracownikami agencji zatrudnienia, a co za tym idzie, bieżące śledzenie rynku…
Rekrutacja w IT to jeden z najtrudniejszych obszarów działalności konsultantów ds. executive search. Przyczyna jest bardzo prosta, niewielka liczba kandydatów przypadająca na wakujące stanowisko, co w przypadku innych branż zdarza się niezwykle rzadko. Przyczyn takiego dysonansu jest wiele, niewątpliwie jednak…
