Zbyt wysokie koszty zatrudnienia? Unikaj tych kandydatów
Czy może być większy koszmar dla rekrutera, niż przegapienie kandydata idealnego? Tak, to wpuszczenie do firmy człowieka nieodpowiedniego. Może to być ktoś, kto wcale nie chce celowo zaszkodzić nowemu pracodawcy. Ale brak kompetencji i zaniedbania również bywają niezwykle kosztowne. Nawet…