W pierwszej części naszego artykułu na temat prowadzenia rekrutacji metodami Retained Executive Search oraz Contingency porównaliśmy oba te podejścia. Skupiliśmy się na rekrutacji IT i staraliśmy się rozstrzygnąć, które z rozwiązań jest najlepsze, aby była ona jak najbardziej efektywna. Podkreśliliśmy…
Najwyższa pora, by poszukać nowego pracownika i rozpocząć rekrutację IT? Wielu osobom trudno zabrać się za ten skomplikowany proces, jednak odkładając go w nieskończoność, można tylko stracić. Przede wszystkim możemy niechcący zaburzyć i spowolnić rozwój własnej firmy. Część potencjalnych klientów…
Nie ma kraju na całym świecie, na którym pandemia Covid-19 nie odcisnęłaby piętna. Jest wiele, jak Indie czy Stany Zjednoczone, które ucierpiały bardzo mocno. Ale niektórym miejscom udało się dość dobrze przetrwać ten trudny czas, np. pod względem ekonomicznym. Jednak…
Rekrutacja to niewątpliwie jeden z najważniejszych procesów zachodzących w organizacji. Przeprowadzona nieprofesjonalnie albo niedbale, bywa pełna błędów i usterek. Ale właściwie dlaczego powinniśmy dążyć do zmniejszenia współczynnika niepowodzeń w naborze i ograniczenia skali zatrudniania słabych pracowników? Przede wszystkim dlatego, że…
