Rekrutacja w IT to jeden z najtrudniejszych obszarów działalności konsultantów ds. executive search. Przyczyna jest bardzo prosta, niewielka liczba kandydatów przypadająca na wakujące stanowisko, co w przypadku innych branż zdarza się niezwykle rzadko. Przyczyn takiego dysonansu jest wiele, niewątpliwie jednak…
Kierując się myślą Rockefellera, ?czas to pieniądz?, powinniśmy zdawać sobie sprawę z tego, że redukcja czasu niezbędnego dla przeprowadzenia niektórych procesów w każdej organizacji, jest jednocześnie oszczędnością kosztów przez nią poniesionych. Co, w takim razie sprawia, że firmy oszczędzają? Odpowiedzi…
W każdym zajęciu znaczącą rolę odgrywają sprawy drobne i niepozorne. Dotyczy to także obszaru rekrutacji. Fundamentem jest posiadanie koniecznej wiedzy oraz rozwinięcie odpowiednich cech i umiejętności. Jednakże nieraz pominięcie pewnego szczegółu może przesądzić o efekcie końcowym całej pracy, którą wykonuje…
Znalezienie ciekawej oferty na współczesnym rynku pracy bywa nie lada wyzwaniem. Potencjalny kandydat jest w lepszej sytuacji, gdy może liczyć na wsparcie specjalisty ds. rekrutacji. W końcu to właśnie headhunter jest specjalistą wyposażonym w odpowiednie narzędzia i zna istotę executive search…
