Współczesny rynek pracy z całym mnóstwem utalentowanych kandydatów wymusił na firmach większy nacisk na budowanie zewnętrznego wizerunku firmy (employer branding). W tym celu horrendalne sumy wydawane są na kampanie wizerunkowe, wliczając reklamę w social media i TV, bilbordy, konferencje, sponsoring…
Zdarzyło ci się wytrzepywać piasek z telefonu, leżąc na plaży, bo nie mogłeś powstrzymać się od sprawdzania maili? A może denerwowałeś rodzinę naprawdę ostatnim telefonem przed wyjściem z hotelu? Urlop wypoczynkowy, jak sama nazwa wskazuje, służy do odpoczynku od pracy….
Menadżerowie i kierownicy dysponują szerokim wachlarzem metod podnoszących wydajność i zaangażowanie pracowników. Bonus jest najpopularniejszym a zarazem najbardziej dyskusyjnym narzędziem. Argumenty przemawiają po obu stronach. Zwolennicy bonusów zapewniają, że właściwie zaplanowane strategie bonusowe są motorem napędzającym pracowników. Przeciwnicy natomiast (wśród…
Poszukiwanie pracownika na odpowiedzialne, kierownicze stanowisko, powinno przebiegać zupełnie inaczej, niż rekrutowanie pracowników niższego szczebla. Jeśli nie chcemy, by – w odpowiedzi na ofertę pracy – zgłosiło się wiele przypadkowych, nieodpowiednich osób, warto podejść do tematu profesjonalnie i podjąć współpracę…
