Znalezienie pracownika obdarzonego wielkim talentem i wyróżniającego się wysokimi kompetencjami zawodowymi jest dla każdego pracodawcy priorytetem pozwalającym na zwiększenie unikatowości swojego zespołu i jego możliwości. Rekrutacja poprzez executive search znacznie zmienia całokształt samego procesu wstępnego, w którym to kandydat podejmuje…
Kolejny dzień każe wstać skoro świt, chociaż wcale tego nie chcesz, ale obowiązek pracy jest siłą wyższą? Uważasz, że twoje kompetencje i możliwości są znacznie wyższe i w większości niedoceniane przez szefa, a Twoje zawodowe cele są coraz bardziej mglistymi…
Życie zawodowe nierozerwalnie wiąże się z rozwojem osobistym i satysfakcją finansową. Ona natomiast powinna iść w parze z naszymi osobistymi predyspozycjami, wysokimi i unikatowymi kwalifikacjami i doświadczeniem. Oczywiste jest, że w miarę osiągania kolejnych szczebli kariery zawodowej chcemy, by nasze…
Współczesny rynek pracy z całym mnóstwem utalentowanych kandydatów wymusił na firmach większy nacisk na budowanie zewnętrznego wizerunku firmy (employer branding). W tym celu horrendalne sumy wydawane są na kampanie wizerunkowe, wliczając reklamę w social media i TV, bilbordy, konferencje, sponsoring…
