Branża IT zdecydowanie broni się przed kryzysem gospodarczym, nowoczesne technologie to obszar, który nieustannie się rozwija. Największe aglomeracje, będące głównymi ośrodkami gospodarczymi kraju, stają się celem przodujących korporacji z branży, zatem ofert pracy nie brakuje. Jak kształtuje się sytuacja w Krakowie?
Kraków to miasto, które, pod względem gospodarczym, jest nie tylko liderem w województwie małopolskim, ale i jednym z najważniejszych ośrodków w kraju. Renoma tej miejscowości, a także jej nieustanny i dynamiczny rozwój, przyciągają coraz większą grupę zagranicznych inwestorów. Duże, międzynarodowe firmy, tworzą w Krakowie wiele nowych miejsc pracy, a że są to przeważnie firmy nowoczesne, najwięcej etatów powstaje dla pracowników szeroko pojmowanej branży IT. Przykładem, obrazującym tę sytuację, jest ekspansja firm takich jak EPAM Systems, Luxoft, SII, Sabre Holdings, Comarch, HCL na rynku polskim. Warto zwrócić uwagę na fakt, że programiści znajdują zatrudnienie nie tylko w wyspecjalizowanych przedsiębiorstwach z branży, lecz również w centrach usług wspólnych.
Deficyt programistów na krakowskim rynku pracy
W związku z wciąż rosnącym zapotrzebowaniem na pracowników z branży IT, zwłaszcza na informatyków, na terenie Krakowa odnotowuje się permanentny deficyt specjalistów z tego obszaru. Ponieważ najpopularniejszym językiem programowania jest język Java, to właśnie jego znawcy są najbardziej poszukiwani. Można śmiało powiedzieć, że praca w Krakowie czeka na wykwalifikowanych programistów i pewnie rynek pracy z chęcią nasyciliby pracownicy napływowi, przyjeżdżający z innych obszarów Polski, gdyby nie fakt, że Kraków generuje wysokie koszty utrzymania i np. wynajem lub zakup mieszkania staje się coraz mniej opłacalny, pomimo tego, że zarobki programistów w stolicy Małopolski są na europejskim poziomie.
To pracodawca szuka pracownika, a nie pracownik pracy
Sytuacja na krakowskim rynku pracy powoduje, że rekrutacja nie przebiega zwykle tradycyjnym, powszechnie znanym sposobem, w którym to pracownik szuka odpowiadających mu ogłoszeń o pracę i odpowiada na nie, starając się przypodobać potencjalnemu pracodawcy, z nadzieją na możliwość zaprezentowania swoich umiejętności podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
W przypadku programistów Java, krakowscy pracodawcy często wykorzystują metodę executive search, polegającą na tym, że rekruterzy starają się dotrzeć do specjalistów już zatrudnionych, nie poszukujących aktywnie pracy, którzy mogą być zainteresowani migracją do większej, bardziej znanej firmy, lepszymi warunkami zatrudnienia, wyższym stanowiskiem itd. Walka o wykwalifikowanego, doświadczonego programistę doprowadziła do sytuacji, określanej mianem “rynku pracownika” – to specjalista dyktuje warunki, a jeśli pracodawca nie przystanie na nie, może zostać bez poszukiwanego, niezbędnego pracownika.
Moda na pracowników kontraktowych
Jeszcze kilka lat temu oferty pracy, opartej o kontrakt, były przez specjalistów z branży IT odbierane negatywnie. Dziś jednak programiści bardzo cenią sobie takie rozwiązanie, gdyż forma zatrudnienia pozwala na dużą elastyczność w przyjmowaniu zleceń. Obecnie, w obszarze IT, liczba pracowników kontraktowych znacznie przewyższa pracowników, zatrudnionych na etat. Umowa o pracę wiąże przeważnie jedynie pracowników najwyższego szczebla.
Wciąż liczy się doświadczenie oraz odpowiednie umiejętności
To, że programistów Java brakuje na krakowskim rynku pracy, wcale nie oznacza, iż każdy programista bez problemu znajdzie zatrudnienie. Pracodawcy kładą ogromny nacisk na doświadczenie zawodowe, umiejętności, poparte posiadanymi certyfikatami, bogate i imponujące portfolio. W przedsiębiorstwach międzynarodowych większe szanse na zatrudnienie mają osoby, biegle władające przynajmniej jednym językiem obcym oraz posiadające doświadczenie w prowadzeniu projektów międzynarodowych. Dużym atutem będzie także umiejętność pracy w grupie.
Jak widać, Kraków ma wiele do zaoferowania programistom Java, a ogrom ofert sprawia, że z łatwością można znaleźć pracę, adekwatną do oczekiwań, jednak aby po krakowskim rynku pracy móc poruszać się z pełną swobodą, trzeba być wykwalifikowanym specjalistą, posiadającym doświadczenie. Tacy specjaliści jeszcze przez wiele lat nie będą mieć trudności ze znalezieniem zatrudnienia na terenie Krakowa, przewiduje się bowiem dalszy rozwój gospodarczy miasta i napływ kolejnych zagranicznych inwestorów.
